PODER JUDICIAL CONTINÚA GESTIONES PARA PAGO DE BONO POR CUMPLIMIENTO DE METASSe beneficiará a más de 14 mil trabajadores de regímenes laborales 276 y 728.
El Poder Judicial remitió ayer martes por escrito al presidente de la Comisión de Presupuesto del Congreso de la República, Alejandro Rebaza Martell, información complementaria respecto al Proyecto de Ley Nº 3390 – PJ que otorga una bonificación por cumplimiento de metas, ascendente a una remuneración, al personal judicial y administrativo, tal como fue solicitada en la sesión de la Comisión.
Esto ocurrió luego que en horas de la mañana, el Juez Supremo Titular César San Martín Castro y funcionarios de la gerencia general, acudieran ante dicho grupo de trabajo para realizar la sustentación técnica de la iniciativa legislativa que fue aprobada por la Sala Plena de la Corte Suprema de Justicia.
En el documento se informa de las innumerables gestiones realizadas por el Poder Judicial, desde el mes de enero de este año, para cumplir con lo estipulado en la cuadragésima sexta disposición final de la Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2009, que autoriza el otorgamiento del referido bono por cumplimiento de metas.
Se reitera, asimismo, lo expresado en el seno de la Comisión, en el sentido que el costo estimado de la bonificación asciende a 22 millones 467 mil 666 nuevos soles y comprende a un total de 14,040 trabajadores, de los regímenes laborales de los Decretos Legislativos 276 y 728. Se atenderá con cargo al presupuesto autorizado al Poder Judicial para el presente ejercicio fiscal, sin demandar recursos financieros adicionales del Tesoro Público.
Financiamiento
El pago del beneficio económico será financiado, como se sustentó en la Sesión, con los ahorros generados en Recursos Ordinarios por la mayor recaudación observada por un total de S/. 17 millones y los 5 millones 65 mil 210 nuevos soles restantes, se obtendrán como consecuencia de la menor ejecución del gasto en la contratación del personal auxiliar jurisdiccional y administrativo para el Nuevo Código Procesal Penal en seis Distritos Judiciales.
Se aclara, sin embargo, que la propuesta de financiamiento no implica que se deje de gastar en la atención de necesidades programadas para el presente ejercicio y por lo tanto se ajusta a la normatividad presupuestaria vigente.
En el pago de la bonificación por cumplimiento de metas no se incluye al personal contratado bajo la modalidad CAS, ya que no perciben remuneración como lo establece la 46º disposición final de la Ley Nº 29289.
Lima, 4 de noviembre de 2009
DIRECCIÓN DE IMAGEN Y PRENSA DEL PODER JUDICIAL
Si bien el señor Jorge Zapata en su comentario de manera muy optimista refiera que exijamos un aumento de remuneraciones, a ello muy realistamente pienso que está muy lejos, y lo digo sinceramente; debido a que el Ministerio de Economía y Finanzas y demás autoridades ¨sufren para encontrar la llevecita del candado(bono), hasta que lo encontraron con el genio del Gerente Hugo Suero y demás técnicos y mandaron el proyecto de Ley al Congreso y todavía hasta ahora lo piensan y lo analizan a profundidad ya que está tan complicado el tema y que se rompen la cabeza y se retardan en el analisis y lloran para concluir abriendo la puerta y entregar la llave al Poder Judicial a fin de que cumpla con el pago del bono por cumplimiento de metas ya establecida en la Ley de Presupuesto del dos mil nueve, y por otro lado con algunos trabajadores que felismente no son muchos que no reclaman sus derechos no se si por timoratos, temor, verguenza y/o otra razón, como podemos exigir aumento de sueldos y aún más con otro grupo de trabajdores que que dicen ser dirigentes nacionales y que defienden los derechos e interes de los mismos con algunos dirigentilos que tienen en algunas sedes, con estos actos desleales, inconsecuentes e irreesponsables, que se retiran del Sutrapoj y luegon constituyen su propio sindicato para elegirse entre su grupo y simular que dirigen a un grupo de trabajadores de Lima, con todo ello, y que además funjen ser dirigentes a nivel Nacional, ¿entonces donde está el pliego de reclamos de año tras año que que debieron de presentarlo ante el empleador, y me pregunto con quienes están en trativas o en negociaciones y ejecución de los mismos mediante conveniones colectivos? , yo no la conosco desde que usurparon los cargos del CEN, así que fácil resulta ser dirigente, francamente estos señores se burlan de los trabajadores, no obstante ello siguen cobrando los aportes que mes a mes efectúan los afiliados, hasta cuando no van ha dejar la mamadera y lo peor es que, con el propio dinero de los afiliados vienen a Lima y hace una farsa de paros y protestas falaces y que lamentablemente hay algunos que todavía no se han dado cuenta, entonces como sería posible reclamar un aumento de remuneraciones en estas sitauciones nefastas y a una autoridad del propio poder judicial que no hace respetar su autonomía e independencia en su real dimensión, por eso lo veo un tanto dificil el aumento de sueldos que todos deseamos, ora no es imposible pero bastante complicado si a nuestro costado tenemos tanto detractores como las que he mencionado.
viva la huelga indefinida abajo los amarillos
FUE VACADO EL SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE APURIMAC SALUSTIO HUANCA TORRES POR IRSE EN PLENO PARO AL PUNTA SAL A UN CONGRESO DE MAGISTRADOS TRAICIONANDO A NUESTROS COMPAÑEROS DE APURIMAC